個人情報保護方針
株式会社Landing Japan（以下「当社」）は、当社の職業紹介サービス（以下「本サービス」）の利用者（以下「利用者」）の個人情報の保護を重要事項と位置づけ、個人情報保護法を遵守し、以下に定める方針のもと責任ある対 応に努めます。
個人情報の取得
当社が、利用者の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、在留資格、その他個人を識別できる個人情報を取得 する際は、以下の取得元から適法かつ公正な手段で取得します。
- 利用者本人から直接、または原則として本人同意の下で第三者から間接的に取得
- インターネット・新聞・書籍等の公開情報から取得
個人情報の利用目的
利用目的は次の通りです。
- 本サービスの利用登録に関する手続き
- 求人案件、求人市場等に関する情報提供
- セミナー、イベント、当社サービスに関する案内
- 本サービスの提供に伴う各種連絡
- 求人企業への紹介および情報提供
- 転職活動状況や就職後の状況確認、および本サービスの改善・向上等を目的とした意見の収集
- 問い合わせ、苦情等への対応
個人情報の取得制限
利用者自らが提供する場合を除き、原則として以下の内容を含む個人情報は取得しません。
- 人種、民族、社会的身分、門地、その他社会的差別の原因となるおそれのある事項
- 思想および信条
- 労働組合への加入状況
個人情報の管理
個人情報の漏洩、紛失、毀損等を防ぐため、当社の職業紹介責任者およびその指定する者のみが個人情報を取 り扱うこととし、かつ適切な情報管理システムを導入し利用します。
個人情報の第三者への開示・提供
個人情報を求人企業または当社提携企業等の第三者に提供するときは、利用者に提供先名を示し、その同意を 得てから行います。ただし以下の場合は、事前の同意なく個人情報を開示・提供することがあります。
- 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から開示を求められた場合
- その他法令により開示等が許容されている場合
個人情報の開示・訂正・更新・削除について
個人情報の開示、訂正、更新、削除、利用停止の依頼については、下記窓口または当社のコンサルタントまでご 連絡ください。利用者本人であることが確認できた場合、当社で管理している情報について必要な手続きを行いま す。（なお当社がお預かりした利用者の書類は、いかなる場合にも返却せず、また当社の判断によりご本人の同 意を得ることなく当該書類を破棄できるものとします。）
株式会社Landing Japan（ランディングジャパン） お問い合わせ窓口： info@landing-japan.com
個人情報保護方針の変更
法令等の定めがある場合を除き、当社は当方針を随時変更できるものとします。変更後の内容は、当社ウェブサ イト掲載後30日を経過した時点で、利用者は変更後の内容に同意したものとみなします。
2021年1月1日 制定
Landing Japan 職業紹介事業 運営規定
- 求人に関する事項
- 本所は、取扱職種の範囲等に関する限り、いかなる求人の申し込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、または電子メールでも差し支えありません。
求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ書面の交付、電子メールにより明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。 - 求職に関する事項
- 本所は、取扱職種の範囲等に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
求職申込みは、当社のウェブサイトにある「求職者向け登録フォーム」から行ってください。 - 紹介に関する事項
- 求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
求人の方には、そのご希望に適合する求職者を極力お世話致します。
紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メール等により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。 - その他の事項
- 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
本所の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。
また、本所の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く。）したか否かについて、求人者から本所に対して報告してください。
本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
本所が広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、本所が当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。
本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
本所の取扱職種の範囲等は、全職種です。
苦情処理の担当は、職業紹介責任者 浜田俊一とします。
株式会社Landing Japan
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪
ナレッジキャピタル コラボオフィス 8階 K813
代表取締役 山川正高
許可番号 27-ユ-303296
届出制手数料に係る手数料表
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 |
|---|---|
| 企業より求人を受け付ける時の事務費用 | 0円 |
| 求人・求職の申込みを受理した時以降、 求人・求職者に提供する紹介のサービス |
成功報酬・職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金の50%の範囲内で個別に設定する。 手数料負担は、求人者とします。 |
| 求人の充足を容易にするための求人者に対する 専門的な相談・助言 |
成功報酬・職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金の50%の範囲内で個別に設定する。 手数料負担者は、求人者とします。 |
| 特定の条件による特別の求職者の開拓や そのための調査・探索 |
着手金500,000円の範囲内で個別に設定する。 活動1日あたり100,000円の範囲内で個別に設定する。 成功報酬・職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金の50%の範囲内で個別に設定する。 手数料負担者は、求人者とします。 |
| 就職を容易にするための求職者に対する 専門的な相談・助言 |
成功報酬・職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金の50%の範囲内で個別に設定する。 手数料負担者は、関係雇用主とします。 |
上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
- 返金規定
- 紹介者が退職した場合、期間に応じて成功報酬金額を一部返金致します。返戻条件については個別に人材紹介サービス利用申込書にて定めています。